随着社会的发展，越来越多的企业高度关注可持续发展问题。制定可持续发展战略已经成为企业必须面对的任务。本文将从制定可持续发展的意义、方法以及策略执行等方面进行探讨。
制定可持续发展战略的意义：
可持续发展战略实际上是企业的持续发展战略，它包括企业长期规划以及企业在未来的发展方向。制定可持续发展战略是企业为了实现长期可持续发展，稳健发展，取得业绩优异而必须进行的过程。
制定可持续发展战略的方法：
1.明确企业愿景和核心价值观
企业愿景以及核心价值观不仅是企业的使命，更是企业制定战略和策略实施的基石。
2.明确企业的核心竞争优势
核心竞争力是企业在市场上取得成功的关键，是企业长期生存和发展的重要保障。
3.深入分析产业环境和市场环境
产业环境和市场环境的变化是影响企业经营战略的关键因素。
4.与利益相关方沟通与合作
企业要意识到，只有与利益相关方进行良好的沟通与合作，才能制定出具有可持续性的发展战略。
制定可持续发展战略的执行：
1.完善企业自身的管理制度、体系和流程，形成系统稳定、运作顺畅，具有可持续发展性的企业管理模式。
2.积极推行环保、节能的各项措施，有效降低成本，提高资源利用效率。
3.坚持企业社会责任，为社会做出积极贡献。
制定可持续发展战略需要企业根据自身实际情况，结合行业发展趋势，全面分析内外部环境，深入剖析企业优势和劣势，并结合自身资源和条件符合企业价值观、愿景和领导层的管理思路。制定出可持续发展战略不仅需要企业高层决策者的共识，更需要全企业体系的认同和落实。
