abo设定(雇主经验分享：如何正确的进行abo设定？)

ABO设定是整个血型公司最重要的分配工作之一，不同的血型的定位在公司里面不同。

为了配合公司的发展，我也接到了领导的要求，去对我们团队里面的小伙伴进行调整。下面我就来和大家分享一下我是怎么操作的。

首先，我明确了我们团队中每个人的血型，然后将其按A、B、O型血三个大类进行归类。

其次，我再根据他们的性格、能力和执行力进行分析，看看他们更适合哪些职位。

最后，在对同事进行综合评估之后，再制定出ABO设定。

在这个过程中，我合理地将小伙伴们的特长和职位进行了匹配，使每个人都觉得自己被适当的安排了。

除此以外，我还通过不断的沟通和跟进，让小伙伴们觉得在这个集体里面被重视和认同，从而彻底树立起来事业心。

我相信只要大家都能够采用以上的方法，ABO设定一定会变得十分简单而有条理。更重要的是，ABO设定合理、合情、合法，会为公司的发展带来很大的推动力。